SPIN Campinas – Gestão de Pessoas – Março/2012
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No mês de Março/2012 o tema da reunião do SPIN Campinas foi “Gestão de Pessoas”.
Através do link do site do SPIN (http://www.cpqd.com.br/spin-cps/) ou dos links abaixo, você pode acessar o material que foi disponibilizado:
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Resumo: Sabemos que identificar, desenvolver e reter talentos é um trabalho complexo dentro de uma organização, que precisa ser feito com responsabilidade para que o dinheiro investido retorne em lucro para a empresa e em benefícios para os colaboradores.
Assertividade no processo de contratação e o conhecimento comportamental dos profissionais de uma organização são fundamentais para que todos os envolvidos possam ter resultados satisfatórios no âmbito empresarial.
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Palestrante: Professor Cesar Rodrigo Campos Leite de Oliveira (CoachPRO). Eng. da Computação pela FACENS, pós-graduado em Ger. Projetos (PMI) e Analista Quântico. Certificado internacionalmente em Coaching: Executive, Leader As a Coach e Personal & Professional Coaching® reconhecidas pela SBC (Sociedade Brasileira de Coaching), pelo BCI (Behavorial Coaching Institute – EUA) e pelo ICC (International Coaching Council – EUA).
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Resumo: Muito se ouve falar sobre desenvolver equipes e maximizar produtividade. Vários são os caminhos para conseguir essa produtividade, um deles é potencializando os talentos da equipe. Esta palestra visa apresentar uma prova de conceito sobre a utilização de técnica para identificar perfis comportamentais, com o objetivo de conhecer e potencializar os talentos para atingir o alto desempenho.
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Palestrante: Márcia Alessandra dos Santos (Instituto de Pesquisas Eldorado). Analista de Sistemas pela UFV há quatorze anos, dos quais, seis anos dedicados ao Ger. Projetos no Instituto de Pesquisas Eldorado. Atuou em projetos multisite com equipes multifuncionais e atualmente coordena uma equipe de nove Engenheiros de Software em projetos de P&D com parceiro internacional nas áreas de Publicação Digital e Visão Computacional.
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3) Líder do Futuro
Resumo: “Revelar os segredos dos grandes líderes, ensinando como desenvolver o potencial máximo da liderança para atingir resultados extraordinários. Sensibilizar o público sobre as principais ferramentas práticas para tornar-se um Líder-Coach.”
Abordagem:
– Características dos grandes líderes;
– Missão, Visão e Valores na liderança;
– Principais gaps dos líderes;
– Atuação do Líder Coach na liderança do Futuro.
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Palestrante:  Veronica Ahrens (Crescimentum). Pós-graduada em Administração com ênfase em Gestão de Pessoas pela FGV. Certificada pela Universidade de Toronto nas áreas de Gestão de Recursos Humanos e Treinamento e Desenvolvimento. Trainer pela Sociedade Brasileira de PNL. Tem certificado internacional em Coaching pelo ICI. Professora convidada pela Universidade Gama Filho nas áreas de Gestão e Liderança. Formada em Educação Física pela USP.
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Gerenciamento Estratégico
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